基金公司会克扣基金净值吗-基金公司会克扣基金净值吗知乎

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不构成支付劳动报酬的工资盗窃,是指企业无正当理由克扣应得职工工资,即在职工提供了正常劳动的前提下,企业应当按照规定向职工支付全部劳动报酬。劳动合同中规定的标准。根据劳动部1995年第226号《工资支付暂行规定及有关问题的补充规定》,克扣是指用人单位无正当理由克扣劳动者工资的行为。

当粮食市场价格低于国家规定收购价格时,为保护农民利益,国有粮食企业应当按照自治区或者市、县政府的决定,公开收购农民出售的粮食按照国家确定的收购价格,本着“经营这部分粮食所需的利息和费用,按照‘保本、小赚’的原则,经自治区、市、县粮食局审核后,粮食风险分别由自治区、市、县粮食风险基金支付。

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医疗保险由公司和员工共同缴纳,其中公司缴费75%,个人缴费2%。失业保险由企业和职工共同缴纳,企业缴纳2%。个人缴纳1%。工伤保险由企业自行缴纳,企业缴纳1%。生育保险由企业自行缴纳,企业缴纳08%。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十四条。社会保险基金包括基本养老保险基金和基本医疗保险基金。

从员工工资中扣除的罚款作为工会慈善基金处理,会计分录可作为捐赠或基金处理。雇主扣除的金额必须合理合法。用人单位不得无故拖延克扣工资。

生育津贴发给个人,单位无权扣除。但在享受生育津贴期间,单位有权拒绝支付工资。依法规定,女职工产假期间的生育津贴按照《女职工劳动保护特别规定》第八条规定。对于已参加生育保险的用人单位未参加生育保险的,由用人单位按照职工上年度月平均工资缴纳。

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